各研究生：
根据《yl12311线路检测研究生兼任助管工作暂行办法》（校研发【2009】200号）精神，学校决定在全日制硕士研究生中招聘一定数量的研究生担任助管，现将做好助管招聘工作有关事项通知如下。
一、招聘岗位
1、学校根据管理工作需要，设置一定数量的管理助理岗位。研究生助管岗位包括：兼职辅导员，兼职研究生秘书，机关部门的管理助理，学院的管理助理等。
2、除兼职辅导员、兼职研究生秘书外，设置管理助理岗位的机关部门和学院要承担一半的助管岗位津贴。
二、招聘条件
1、yl12311线路检测在读全日制研究生（不含委托培养、定向培养研究生）。同等条件下优先考虑家庭经济困难的研究生。
2、应聘助管岗位的研究生须有较强的敬业精神和团结合作精神，责任心强；学习成绩优良，学有余力；具备受聘岗位的业务能力；身心健康。对于考试不及格或违反校纪校规的研究生，取消当年的应聘资格。
3、每位研究生只能申请或应聘一个助管岗位；已经申请助教岗位的研究生不得再申请助管岗位。
三、聘用程序
1、各用人单位于学期末集中申报下学期助管岗位设置计划，党委研究生工作部在全校范围内公布下学期助管岗位设置计划及岗位要求。
2、助管岗位申请工作于每学期开学一周内启动。应聘研究生填写《yl12311线路检测研究生助管岗位申请表》，经导师和所在学院同意后，提交用人单位。
3、用人单位组织专家对应聘研究生进行面试，择优确定聘用人选。
本、专科兼职辅导员和研究生兼职秘书的选聘由学生工作部（处）或研究生工作部对应聘人员初审；学生工作部（处）或研究生工作部会同学校相关部门联合成立考核聘任小组，对初审合格人员进行综合考核；考核聘任小组根据考核结果，确定聘任人选及所聘学院。
4、各设岗单位应在公示之日起一周内完成选聘工作并将选聘结果报研究生院及人事处备案，并上网公示。
5、用人单位与受聘研究生签订《yl12311线路检测研究生助管聘用协议书》，明确研究生承担助管岗位的工作职责、工作时间、岗位要求及津贴待遇等。协议书一式四份，由用人单位、本人、研究生院和人事处各存一份。
6、研究生助管岗位的聘用起始期为每年9月和3月，聘期为一学期。
四、时间安排
1、2010-2011学年第一学期研究生助管岗位设置计划及岗位要求详见附件1。
2、9月6日-8日，应聘研究生填写《yl12311线路检测研究生助管岗位申请表》（附件2），经导师和所在学院同意后，提交用人单位。
3、9月9日－11日，用人单位组织专家对应聘研究生进行面试，择优确定聘用人选，并公示。
4、9月12日前，完成选聘工作并将《yl12311线路检测已聘助管岗位研究生情况汇总表》（附件3）纸质稿报送至党委研究生工作部备案，同时报送电子稿至：luling@njau.edu.cn。
5、9月13日，用人单位与受聘研究生签订《yl12311线路检测研究生助管聘用协议书》（附件4）。协议书一式四份，由用人单位、本人、研究生院和人事处各存一份。
附件1：《yl12311线路检测各单位拟聘研究生助管岗位汇总表》
点击浏览该文件
附件2：《yl12311线路检测研究生助管岗位申请表》
点击浏览该文件
附件3：《yl12311线路检测已聘助管岗位研究生情况汇总表》
点击浏览该文件
附件4：《yl12311线路检测研究生助管聘用协议书》
点击浏览该文件
