各学院、各单位：

为了深入推进“百名教授科教兴百村小康工程”，加强产学研合作，锻炼和培养人才，服务地方经济，学校决定选派一批教师和管理人员到连云港市部分乡镇挂职副乡（镇）长或乡（镇）副书记，为期一年。现将选派工作有关事项通知如下：

一、选派条件

1、政治思想素质优良，有较强的工作责任心和事业心，有奉献精神；

2、有较高的专业技术水平和理论素养，有一定的管理协调能力；

3、年龄一般在40周岁以下，教师一般应具有博士学位或副高以上专业技术职务，管理人员一般应担任副科长以上职务。

二、职责和要求

挂职期间，每季度在乡镇工作时间应不少于20天，主要职责为：协调、组织“百名教授科教兴百村小康工程”相关工作；参与协助乡镇农业产业规划和产业结构调整；开展农业技术推广、科研成果的转化与实施；开展农民技术培训等工作。

三、相关待遇

挂职期间，所在乡镇按其实际到岗时间给予每人每天30元生活补贴，往返学校与挂职乡镇车旅费及其他因履行职责而产生的相关费用由挂职乡镇据实报销。学校相关待遇保持不变，对于教师因挂职影响完成工作量定额的酌情给予工作量补贴。挂职经历视为本人的社会实践经历，根据规定作为职务晋升的重要依据之一。

请各单位对照附件1中的《2010年“双百工程”赴连云港挂职人员需求汇总表》认真组织落实选派工作，每个学院择优推荐2人，每个部门推荐1人，于9月9日前将附件2《“双百工程”挂职人员人选推荐表》的纸质版和电子版（各一份）报送校人事处师资科。

联系人：刘红梅、陈晓娟  联系电话：84396010  Email: kgk@njau.edu.cn

 组织部        人事处

                                             2010年8月31日