中期考核是研究生培养过程的重要环节之一。为做好2009级研究生中期考核工作，现将有关事项通知如下：
一、考核对象
1、2009级全日制硕士研究生（含全日制专业学位研究生及学硕连读生）。
2、2009级全日制博士研究生（含直博生）。
3、因故未按时参加或暂缓通过的研究生。
二、完成时间
1、硕士研究生：2010年12月20日前我院各学科点完成考核，学院将全部材料汇总后报送研究生院培养处。
2、博士研究生：2011年4月15日前学院将全部材料报送研究生院培养处。
三、考核办法
按《yl12311线路检测研究生中期考核实施办法》及研究生培养方案的要求，以学科点为单位组织考核，具体时间及实施办法，由学科点负责人与相关导师协商确定，不要遗漏，也不要重复。
四、考核工作流程
拟参加考核的研究生于11月5日以后登陆“教学平台”，点击左侧菜单“中期考核”，进入申请程序。
1、按要求填写自我鉴定、开题报告标题等内容，并上传开题报告内容，开题报告要求为WORD文档。
2、完成上一步后，下方会显示需要打印并提交给学院的三项考核表，其中：
①《必修环节登记表》在入学报到时已发。
②开题报告，可下载封面样式，请自行打印。
③填写自我鉴定后，会自动生成《中期考核申请表》，请点其链接，核对其中的《课程学习情况表》是否有误，课程加权平均成绩（不含体育课）的计算方法为：【（成绩1×学分1……+成绩n×学分n）/总学分】。可直接通过浏览器顶端左边菜单“文件”-“打印”打印出《中期考核申请表》，打印前请通过“文件”-“页面设置”清除页眉页脚的内容。
研究生秘书在学生完成提交申请后,登陆“教学平台”，打开“学籍资格管理”下“中期考核”菜单进行中期考核管理。
1、点击“中期考核申请汇总表(分专业)”，打印出各专业《中期考核小组成员评分用表》供考核小组评分用。
2、考核完成后，请在相应学生数据行中操作各项内容，对完成必修环节及通过开题报告者请在相应栏的复选框中打“√”，并选择考核等级（优秀、通过、不通过），不通过的请在备注中填写原因，然后点“修改”按钮提交。
3、完成上述步骤2内容后，请点击相应的链接打印出《开题报告汇总表》、《中期考核结果汇总表》、《不通过名单汇总表》、《考核优秀名单汇总表》，经学院分管领导签字后报研究生院培养处。
导师 登陆“教学平台”，点左侧菜单“学生基本情况”，可浏览所指导研究生提交的中期考核申请表及上传的开题报告。
五、考核结果
各学院对每位研究生思想品德、课程学习、学分数、论文开题、科研能力及培养环节完成情况等进行全面考核后，按优秀、通过和不通过评定出等级。中期考核优秀生数按各学院参评研究生数的20%确定，将以学院为单位，由系统自动产生优秀硕、博士生数额。
奖励办法如下：
1、颁发中期考核优秀研究生证书。
2、考核结果将作为下一年度研究生优秀奖学金的重要依据。
3、中期考核优秀研究生的有关材料记入个人档案。
六、注意事项
1、本次研究生中期考核对象是培养机制改革后的首届学生，各学院要高度重视，学院应建立中期考核工作领导小组，由主管研究生工作的院领导任组长、学院党委主管研究生思想政治工作的书记、学科点负责人、研究生秘书等为成员，全面负责本学院考核工作。各学科专业也应成立考核小组，具体组织实施本学科专业研究生的中期考核工作。参评研究生数不足5人的学科并入相近学科。
2、以学院为单位，将各学科点考核小组成员名单、考核时间于考核前三天报研究生院培养处备查。
3、各学院研究生秘书须在考核前对参加考核的研究生的课程成绩进行认真核对，检查研究生是否完成培养方案的各项要求（含必修课修完，总学分达标，必修环节完成，论文开题通过等，博士生还需检查资格考试完成情况），合格后方可签字确认。
4、获得学校优秀奖学金应作为评选中期考核优秀的重要依据。
5、已发表学术论文、获得校级以上奖励或校级优秀研究生干部者在评优时可优先考虑。
6、凡在学期间有任何一项不良记录的，一律取消其评优资格。
7、所有学生的考核均按学科统一进行，严禁不在规定时间内单独操作。考核结果应在学院公示。
8、考核结束后，各学院应对考核情况进行总结，并与考核结果一并报研究生院培养处。研究生中期考核登记表由各学院于相应栏内签字盖章，送研究生院审批盖章后，存入学生本人档案。
9、安排在下学期对博士生进行中期考核的学院，具体时间自行安排，必须在明年4月中旬前完成，研究生院不再另行通知。
研究生院将对学院中期考核进展情况进行抽检，检查结果将以适当形式公布。请各学院按通知要求认真组织实施，并及时发现和解决存在的问题，切实做好本次中期考核工作。
